Formations en sécurité et santé au travail

Elles s’adressent aux entreprises et aux organisations qui en font la demande dans le cadre des visites annuelles des visites d’embauche, les visites de fin de contrat, les changements des procédures et des procédés ,les coactivités au sein des entreprises, la libération des apprentis et les élèves et étudiants en fin de formation . Cette formation est capitale à toute entreprise qui a de fortes ambitions d’améliorer les milieux et conditions de travail pour créer un milieu de travail sûr et salubre devant garantir un mieux- être à ses travailleurs pour un accroissement de la performance et de la productivité. Avec une telle formation, les accidents de travail, les absentéismes au travail et les maladies professionnelles sont écartés ou maitrisés.

Nous proposons:

Formation générale en sécurité au travail

Cette formation vise à sensibiliser les employés aux principaux dangers présents sur le lieu de travail et à leur apprendre les mesures de prévention de base. Elle peut inclure des sujets tels que la gestion des risques, les procédures d’urgence, les équipements de protection individuelle (EPI) et les premiers secours.

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Formation sur la prévention des risques spécifiques

Certaines industries ou environnements de travail présentent des risques particuliers qui nécessitent une formation spécifique.

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Formation sur l’ergonomie

Cette formation se concentre sur l’adaptation du travail dans son entièreté ( relations entre individus, relations avec la machine ,  les relations entre l’homme et les procédés et procédures , relations de l’homme avec son environnement) aux capacités physiologiques des individus au travail.
C’est toujours mieux en terme de bénéfice de l’envisager à la conception  de tout ce qui intervient dans le travail ( milieu , poste, machines et outils, procédés et procédures) que d’y penser  au dernier moment quand tout est installé. L’ergonomie de correction coûte très chère et c’est cela qui justifie notre démarche d’information préventive à tous les créateurs d’entreprises,  de structures commerciales afin de créer  un milieu de travail sûr et salubre.
Un individu dont le travail ou le poste de travail est non adapté à ses caractéristiques physiologiques va souffrir de douleurs  dans les parties de son corps exposées à la contradiction non  gérée lors sa prise de service. L’ergonomie est là pour apporter la solution.
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Formation sur la gestion de la sécurité et de la santé au travail

Ces formations s’adressent généralement aux  directeurs , aux superviseurs, aux responsables des opérations, aux membres du CHS  et à tout acteur de la prévention. 
Elles abordent des sujets tels que la notion de culture d’entreprise, la notion de culture de prévention, la mise en place du document de politique de santé au travail de l’entreprise, l’évaluation et la gestion des risques professionnels, et la notion très importante des conformités des actes et des opérations par rapport à la réglementation.
Il s’agira pour les décideurs de l’entreprise de planifier progressivement ces formations à tous les travailleurs afin de les impliquer car la gestion des risques professionnels est l’affaire de tous.
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Formation sur la gestion des plans d’intervention d’urgence

Cette formation vise à préparer tous les travailleurs à  répertorier les différents types d’urgence dans une entreprise et d’élaborer par avance la conduite détaillée à tenir sous forme d’un guide connu de tous pour maîtriser les risques et gérer l’urgence et contrôler le retour de l’après urgence.
Très souvent , les entreprises font intervenir des formateurs externes professionnels comme les sapeurs pompiers et les sauveteurs secouristes de la Croix rouge.
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